Organizacja studiów

Czas trwania studiów
Studia MBA trwają 2 lata (4 semestry) i realizowane są w systemie zaocznym. Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele w godz. 8.00-17.00, co dwa tygodnie (dwa razy w miesiącu). Na życzenie studentów istnieje też opcja odbywania zajęć w piątki w godz. 15.00-20.00 i w soboty w godz. 8:00-17:00.
Każdy rok akademicki składa się z dwóch semestrów: semestr zimowy i semestr letni. Zajęcia zaczynają się w październiku, a kończą w czerwcu.
Po czterech semestrach studiów magisterskich odbywa się obrona pracy magisterskiej, a także egzamin ustny kończący studia podyplomowe.

System modułowy
Program studiów MBA ma budowę modułową. Każdy moduł stanowi oddzielną całość. W ramach modułów podstawowych omawiane są zagadnienia w obrębie: podstaw biznesu, umiejętności przywódczych oraz wyzwań międzynarodowych. Moduły zaawansowane obejmują natomiast: zarządzanie w społeczeństwie, zarządzanie klientami, pracownikami i procesami oraz nowe przedsięwzięcia i rozwój. Dodatkowo, moduły wzbogacone są o gościnne wykłady prowadzone przez najlepszych specjalistów i liderów biznesu (cykl tzw. „Spotkań z liderami”).

Formy zajęć
Program studiów MBA w języku polskim obejmuje 500 godzin zajęć. Mają one formę wykładów, ćwiczeń, projektów lub laboratoriów. Zajęcia oparte są na praktycznym rozwiązywaniu problemów. Mają interaktywną formę i opierają się na symulacji rzeczywistych problemów biznesowych, z którymi obecni i przyszli menedżerowie mogą spotkać się w miejscu pracy. Sposób prowadzenia zajęć jest bardzo różnorodny i obejmuje takie formy jak: analizy przypadków, symulacje biznesowe, warsztaty, wirtualne gry decyzyjne, projekty biznesowe, prezentacje, dyskusje, quizy, ćwiczenia indywidualne i grupowe.

Dyplom
Na zakończenie studiów studenci otrzymują dwa dyplomy: dyplom magistra zarządzania - po napisaniu i obronie pracy dyplomowej o charakterze praktycznym oraz dyplom ukończenia studiów podyplomowych, które kończą się egzaminem ustnym MBA. Dyplom MBA gwarantuje absolwentom usystematyzowaną specjalistyczną wiedzę, umiejętności menedżerskie na najwyższym poziomie oraz kompetencje społeczne, które pomogą im w rozwoju kariery i w zarządzaniu ludźmi, poszerzą horyzonty, pozwolą na osiągnięcie wyznaczonych celów, a przede wszystkim na awans zawodowy.

alt

alt

 

We use cookies to improve our website and your experience when using it. Cookies used for the essential operation of the site have already been set. To find out more about the cookies we use and how to delete them, see our privacy policy.

I accept cookies from this site.

EU Cookie Directive Module Information